하이브리드 클라우드 플랫폼과 agile 조직이 만드는 혁신

조직 및 문화 혁신

• 애자일 조직(애자일 로드) 도입으로 조직 유연성 확보 및 신속한 목표 설정·변경 가능
• 개발자, 서비스 기획자, UX 전문가, UI 디자이너, QA 등 9개 직무 68명 규모의 전문가 내재화 목적 조직(DTC 프로덕트 팀) 구성
• 외부 전문가 영입을 통해 현대적인 업무 방식과 도구 도입 촉진

기술 혁신 성과

• MSA(마이크로서비스 아키텍처)와 컨테이너 기술 도입으로 마이크로서비스 단위 독립적 기술 스택 선택 가능
• Amazon EKS 기반 컨테이너 운영 환경, CI/CD 파이프라인, 로깅·모니터링·보안·빌링을 통합 지원하는 하이브리드 클라우드 플랫폼(HCP) 구축
• AWS Outposts를 활용한 온프레미스 환경에서의 클라우드 동일 환경 제공 및 거버넌스 통합 운영
• 자체 디자인 시스템 구축으로 기획·디자인·개발 효율성 지속 향상
• 회귀 테스트 자동화 및 QA 전문가 주도 엔드투엔드 테스트 체계 수립

사업적 성과

• DTC 서비스 기준, 기존 5~6년간 정체 또는 후퇴하던 주요 지표가 최근 2년간 괄목할 만한 성장 달성
• 신규 가입 건수 약 50% 증가, 온라인 채널 매출 약 150% 증가
• 개발 기간 약 40% 단축
• 독립적인 신사업 프로젝트는 퍼블릭 클라우드 환경에서 레거시 인프라 제약 없이 기술적 자유 확보